Jobbcoach Arbetsförmedlingen

Det ID Entity kan erbjuda dig sammanfattas enklast i ett enda ord: Stöd ! Som kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen finns vi på plats för dig, både i ett antal möten, men även genom att du får coachning via telefon och mejl mellan våra möten. Det är du som söker nytt jobb, och vi står bakom dig med en tydlig och strukturerad arbetsmetodik. Vissa gånger behöver du en coach som kan se vad du är bra på, lyssnar på dig och peppar vid motgångar, andra gånger blir vi en fast hand som säkerställer att du inte stannar upp i processen. Vår uppgift är att förkorta tiden fram till en ny lösning, vi jobbar därför i en tydlig process som vi är duktiga på att anpassa efter den vi träffar, alla har ju olika behov! Varför anlita ID. Entity AB´s karriärcoacher? Det är lätt att gå vilse i jobbsökarprocessen och inte riktigt veta var du ska börja. Var hittar jag mitt nästa jobb, vilka branscher och företag behöver min kompetens, vad vill jag faktiskt jobba med? Senare kommer andra frågeställningar som; hur jag skriver en bra ansökan, på vilka jobbsajter kan jag lägga ut min CV, vad är rätt att svara i en intervju? Allt detta hjälper vi dig med! Så här går det till; 3 Coachmöten a´ 60 minuter med din personlige coach 1 Övningsintervju inklusive feedback med en rekryteringskonsult a´ 60 minuter Telefon/mejl kontakt vid behov Dokumentation i pappersform samt i elektroniskt format Om du vill kan du byta möten mot telefon/mejl kontakt eller mindre gruppmöten. Vi är specialister som tillsammans har erfarenhet inom bl.a. transport/logistik, läkemedel/medicin, teknik/IT, ekonomi, bank/finans, sälj/marknad, media, konsultbranschen, handel/kontor, service, Telecom, stat/kommun, fastighet. ID. Entity AB är ett konsultföretag där alla coacher har ledarerfarenhet och arbetat som konsult och/eller coach i minst fem år. Vi har ett starkt engagemang och vi genomgår kontinuerligt egen coachutbildning för att fortsätta utveckla oss och bli ännu bättre som coacher. Vi jobbar med rekrytering lika mycket som med coachning, så vi vet vad rekryteraren och arbetsgivaren söker efter, vi kan arbetsmarknaden och vi vet vad som ger bäst resultat.